Emplois chez Kepa Transport

Technicien(ne) RH et SST

  • Kepa Transport
  • Val-d'Or,QC
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SOMMAIRE DE L'EMPLOI
Posté : 23 déc. 2019
Date d'entrée en fonction : 14 janv. 2020
Heures par semaine : 37.00
Nbr de postes : 1
DESCRIPTION

Relevant de la direction des ressources humaines, le/la technicien(ne) RH et santé-sécurité aura comme responsabilités d’apporter un soutien aux activités du département des ressources humaines en plus d’apporter son expertise dans divers dossiers reliés à la santé et sécurité, ainsi qu’à la conformité au code de sécurité routière.

 

Volet ressources humaines :

  • Responsable de l’ensemble du processus de dotation du personnel (l’ensemble des activités reliées à l’affichage, au recrutement, à l’accueil et intégration, à la promotion et à la mobilité des employés dans l’organisation) pour le personnel chauffeur et les sous-traitants;
  • Responsable de la gestion des médias sociaux;
  • Planifie les besoins en main d’œuvre en collaboration avec le département des opérations du transport;
  • Planifie les évaluations routières et les formations requises à l’embauche en collaboration avec le formateur;
  • Effectue le suivi et planifie les besoins de formation;
  • S’assure de la conformité des dossiers chauffeurs et sous-traitants en ce qui a trait à la loi 430;
  • Coordonne le comité social et les activités reliées au développement du sentiment d’appartenance;
  • Effectue la gestion des accès (puces et système d’alarme) pour le site;

 

Volet santé et sécurité :

  • Participation aux activités de prévention et à l’élaboration des procédures relatives à la prévention;
  • Participation aux enquêtes et analyses d’accidents, en plus d’en assurer le suivi avec les parties concernées (CNESST, direction, assureurs);
  • Gérer et assurer le suivi des dossiers d’infractions au code de sécurité routière;
  • Effectuer le suivi des certificats, vignettes, assurances et permis obligatoires en temps opportun;
  • Suivi et mise à jour du plan des mesures d’urgence;
  • Coordonne le comité santé et sécurité;
  • Assurer le suivi des inspections de sécurité en milieu de travail;
  • Agir à titre de référence lors des demandes de renseignements sur les normes en transport, en collaboration avec la technicienne en conformité loi 430 et le chauffeur-accompagnateur;
  • Effectue les modifications au dossier des véhicules à la SAAQ lorsque nécessaire;

 

Formation requise :

·         AEC en GRH, Baccalauréat en RH/RI ou CERTIFICAT en GRH et/ou SST, ou équivalent

  • Expérience en transport ou en santé et sécurité un atout

 

Exigences pour le poste :

  • Bilinguisme

  • Excellente communication verbale et écrite;

  • Autonomie, initiative;

  • Capacité de travailler en équipe;

  • Polyvalence et débrouillardise;

  • Bonnes connaissances des opérations de transport (un atout);

  • Bonnes connaissances sur les matières dangereuses (un atout).  

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