Responsable des ressources humaines

RESPONSABLE DES RH br Tu veux un rôle RH où ça bouge vraiment' On a ce qu'il te faut. br Québec – Beauport: 1299, rue Paul-Émile-Giroux, Québec (QC) G1C 0K9 br Temps plein – 35 h/semaine br Milieu syndiqué | Environnement humain | Impact concret br QUI SOMMES-NOUS' br Chez Partagec Inc. : br Ici, tu es sur le terrain. br Tu accompagnes les gestionnaires. br Tu participes aux décisions. br Et surtout : tu touches à toutes les sphères des RH. br Buanderie industrielle pour les établissements de santé de la région de Québec. 125 employés et nous cherchons maintenant notre prochain(e) responsable RH appelé mettre en place les fonctions RH pour Partagec. br CE QU'ON T'OFFRE br Horaire flexible br 4 semaines de vacances br 13 congés fériés br 9 journées maladie br Régime de retraite avantageux br Conditions comparables au réseau de la santé br Une équipe accessible et collaborative br Un environnement stable avec une mission essentielle br Salaire selon les conditions de travail du réseau de la santé (titre emploi 1101), (taux horaire min 30.56 $- max 52.37 $) br Entrée en poste prévue : Été 2026 br TON QUOTIDIEN br Tu seras appelé(e) à : br Conseiller les gestionnaires dans leurs enjeux RH quotidiens br Reconstruire le service des RH br Participer aux relations de travail et à l'application des conventions collectives br Gérer différents dossiers employés (présence, discipline, affichages, etc.) br Participer au recrutement et à l'accueil des nouveaux employés br Collaborer aux initiatives SST et aux comités paritaires br Contribuer à différents projets RH et d'amélioration continue br Participer au maintien et à l'amélioration de la qualité de vie au travail br Maintenir une présence terrain active auprès des équipes br *** Bref : Chaque jour un défi dynamique, aucun risque de faire toujours la même chose.

*** br LE PROFIL QU'ON RECHERCHE br Tu pourrais être la bonne personne si : br Tu aimes être dans l'action br Tu es reconnu(e) pour ton jugement et ton approche humaine br Tu es capable de naviguer dans plusieurs dossiers à la fois br Tu es à l'aise autant avec les employés que les gestionnaires br Tu veux évoluer dans un rôle RH complet pour l'ensemble des fonctions RH soit, recrutement, dotation, avantages sociaux, relations de travail, etc br EXIGENCES: br Formation universitaire en RH, RI ou domaine connexe;

br Expérience pertinente en ressources humaines;

br Expérience en milieu syndiqué (un gros atout);

br Excellence maitrise du français. br Bonne connaissance de Word et Excel;

br Citoyenneté canadienne ou résidence permanente requise. ..