Emplois chez Procom Québec Inc

Recruteur Technique

  • Procom Québec Inc
  • Montréal,QC
  • facebook
  • twitter
  • social envelope
SOMMAIRE DE L'EMPLOI
Posté : 05 avril 2021
Date d'entrée en fonction : 05 avril 2021
Nbr de postes : 1
Horaire de travail : Temps plein
 Catégorie(s) :  Recruteur/recruteuse,
DESCRIPTION

Recruteur technique

Procom est l’un des fournisseurs de services les plus reconnus en matière de placement, de recrutement et de gestion de ressources contractuelles et permanentes en Amérique du Nord. Compagnie privée canadienne, Procom s’est engagée dans une croissance et une amélioration continue, non seulement pour elle-même, mais aussi pour ses clients. Depuis 1978, Procom comble les besoins des clients “Fortune 500”, à travers ses 14 succursales d’Amérique du Nord et ses 8,500 professionnels actuellement en mandat.
 

Description des tâches et responsabilités — Recruteur technique

À titre de recruteur technique, vous serez responsable de prendre en charge le processus complet de recrutement et de présélection du personnel, du contact initial jusqu’au placement des ressources en technologies de l’information pour combler les postes en consultation pour des clients à haut volume de demandes.

Les tâches et responsabilités du recruteur technique incluent:

Recrutement
- Analyser les besoins d'un client en fonction du poste;          
- Rechercher des candidatures sur les sites d'emplois;
- Établir des contacts avec des établissements d'enseignement tels que collèges, universités et autres;       
- Rédiger et afficher des postes sur les sites d'emplois;          
- Effectuer des recherches dans notre banque de données;    
- Sélectionner et interviewer les candidats;    
- Prendre des références professionnelles auprès des anciens employeurs des candidats;
- Maintenir la base de données de candidats à jour et effectuer des suivis auprès des candidats et maintenir une relation d’affaires constante.
 

Livraison de services           
- Collaborer avec le service des ventes afin de livrer des candidatures à nos clients;
- Élaborer les soumissions des candidats et CV en format standard de la compagnie;
- Faire parvenir les CVs aux directeurs services conseils pour combler les besoins de leurs clients;
- Communiquer toute information pertinente aux directeurs services-conseils;
- Coordonner les entrevues des candidats chez les clients;     
- Participer aux appels d’offres;          
- Négocier les salaires et conditions d’emploi des candidats;   
- Effectuer le suivi auprès des consultants placés en mandat chez les clients.
 

Autres
- Participer aux rencontres hebdomadaires de gestion.
 

Exigences du poste — Recruteur technique

- Baccalauréat en relations industrielles ou l’équivalent;         
- 2 ans d’expérience en recrutement;   
- Connaissance du domaine de la consultation en TI;  
- Résistance au stress, efficace et habile à gérer de bonnes relations avec divers intervenants;
- Très bonne communication en français et en anglais.

 

Ce que nous vous offrons    

- La perspective de travailler pour la plus grande firme service-conseil en Amérique; 
- Une évolution de carrière rapide basée sur l’individu;
- Une formation exceptionnelle tout au long de votre carrière;
- Une rémunération composée d'un salaire fixe assorti de commissions sans plafond.
 

Chez Procom, nous vous offrons l'opportunité de développer votre sensibilité pour le recrutement et d'évoluer dans un contexte dynamique au sein d’une équipe inspirante. Nous vous proposons un environnement idéal pour poursuivre une expérience commerciale avec une forte dimension humaine.
 

Type de poste
Permanent

Date de début
Immédiatement

Numéro de référence
BH306507

Postuler pour cet emploi
Recruteur Technique
  • Ajouter votre curriculum vitae
  • formats .pdf,.doc ou .docx

En cliquant sur “Contacter l'employeur”, j'accepte les Règles d'utilisation