Maintenir le plus haut standard de qualité de sélection de nos futurs employés Effectuer le processus d'entrevue complet Organiser les évaluations routières avec les formateurs pour les chauffeurs Faire des suivis avec les candidats tout au long du processus d'embauche, et après l'embauche Créer des rapports et statistiques sur le recrutement, au besoin Assister les différents gestionnaires de succursale afin de connaître les besoins en matière de recrutement Se tenir informer du marché de l'emploi et des opportunités d'affichage que peuvent bénéficier la compagnie Organiser les foires d'emploi reliés au domaine du transport Se déplacer dans la région de Montréal et Québec, à l'occasion Trier et compiler les CV reçus Effectuer les différentes tâches administratives liées aux ressources humaines.1 an d'expérience en recrutement Études collégiales en ressources humaines Connaissance du domaine médicale, un atout Bonnes habiletés à travailler avec la suite Office et les outils Google..Assurance
SOMMAIRE DE L'EMPLOI
Posté : 01 avril 2021
Date d'entrée en fonction : 15 avril 2021
Salaire : selon expérience de 18,00$ à 23,00$ - de l'heure
Heures par semaine : 37.00
Nbr de postes : 1
Horaire de travail : permanent temps plein jour
DESCRIPTION
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