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Agir à titre de personne ressource afin d’instaurer les politiques RH ;Exercer un rôle-conseil et agir à titre d’agent lors de changements organisationnels ;Proposer...

RESPONSABILITÉS PRINCIPALES : -Collaborer avec les gestionnaires pour déterminer les besoins en dotation en fonction des objectifs de l'organisation ; -Gérer tous les aspects du cycle de...

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