Gestionnaire des ressources humaines

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SOMMAIRE DE L'EMPLOI
Posté : 03 mai 2021
Date d'entrée en fonction : 10 mai 2021
Salaire : à discuter
Heures par semaine : 30.00
Nbr de postes : 1
Horaire de travail : permanent temps plein jour
DESCRIPTION

Dans le cadre d'une restructuration administrative, nous recherchons un gestionnaire qui aura la responsabilité globale de la fonction des ressources humaines et de l'administration générale. En tant qu'expert en la matière, vous élaborerez des programmes RH, créerez des outils RH, apporterez des solutions innovantes aux défis de l'entreprise, agirez en tant que conseiller auprès des employés et des superviseurs afin de garantir un environnement de travail sain ainsi que d'assurer le respect des normes de travail. Nous recherchons un gestionnaire expérimenté et doté de compétences en matière de leadership et attitudes décisionnelles. Vous aimez l'humain, les défis, la structure et l'organisation pour soutenir la croissance continue de l'entreprise. Vous êtes un bon communicateur et êtes capable d'interagir efficacement avec différents niveaux de direction..Qualifications de base Minimum 5 ans d'expérience progressive en ressources humaines;

Diplôme universitaire en gestion des ressources humaines, administration des affaires, ou dans un domaine connexe;

Grandes compétences organisationnelles, y compris le multi-tâche et à établir des priorités de manière efficace;

Doit être capable de naviguer à travers l'ambiguïté et le changement;

Excellentes compétences interpersonnelles, incluant la capacité d’influencer des relations de travail positives avec les membres à tous les niveaux de l'organisation;

Excellentes aptitudes à la communication écrite et orale en français;

Connaissances et compétences en soin et santé sont un atout;

Maîtrise des logiciels de la suite Microsoft Office;

Responsabilités clés Recommander de nouvelles politiques et procédures RH et/ou des mises à jour et les mettre en oeuvre;

Cycle complet du recrutement, de la gestion RH et de la formation;

Élaborer et mettre en place une charte salariale et des avantages sociaux;

Assurer la conformité à toutes les exigences réglementaires du travail et du milieu de vie;

Réviser les rôles, les responsabilités et les plans de travail avec le personnel;

Améliorer et gérer les procédures de l'administration générale..Précisions sur l’emploi Dans le cadre d'une restructuration administrative, nous recherchons un gestionnaire qui aura la responsabilité globale de la fonction des ressources humaines et de l'administration générale. En tant qu'expert en la matière, vous élaborerez des programmes RH, créerez des outils RH, apporterez des solutions innovantes aux défis de l'entreprise, agirez en tant que conseiller auprès des employés et des superviseurs afin de garantir un environnement de travail sain ainsi que d’assurer le respect des normes de travail. Nous recherchons un gestionnaire expérimenté et doté de compétences en matière de leadership et attitudes décisionnelles. Vous aimez l'humain, les défis, la structure et l'organisation pour soutenir la croissance continue de l'entreprise. Vous êtes un bon communicateur et êtes capable d'interagir efficacement avec différents niveaux de direction.

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