Étudiant/étudiante en ressources humaines - volet invalidité-réintégration

L'étudiant ou l'étudiante travaillera aux dossiers attribués à l'équipe des relations professionnelles et gestion de l'invalidité. Dans le cadre plus spécifique de l'assurance-traitement (gestion des dossiers d'invalidité), prêter main-forte à la professionnelle en gestion de l'invalidité afin d'assurer le traitement des dossiers de gestion de l'invalidité. Pour ce faire, la personne recherchée devra : Assurer la réception des documents informant l'organisation d'une absence pour invalidité et procéder à l'ouverture du dossier ou à sa mise à jour le cas échéant;

Analyser les pièces médicales en appui au dossier et effectuer les démarches auprès de l'employé ou du médecin traitant pour préciser le diagnostic et le traitement au besoin;

Effectuer des entrevues téléphoniques auprès des employés en absence et des gestionnaires concernés afin d'établir un premier contact et de documenter les éléments médicaux et non médicaux sous-jacents à l'arrêt de travail;

Autoriser l'absence en invalidité et informer le gestionnaire quant à la durée éventuelle de l'absence sur la base des normes en usage et de l'analyse du contexte;

· Calculer et informer de la période de requalification des employés à la fin d'une invalidité;

Transmettre des renseignements requis par les divers intervenants concernés, soit le MCN (rémunération), la compagnie d'assurance collective de l'employé, le gestionnaire et l'employé, et ce, dans le respect des règles de confidentialité en matière de renseignements médicauxLa personne étudiante est débrouillarde, a un excellent service à la clientèle, est fiable, minutieuse et détient un excellent sens des responsabilités. Elle est curieuse et aime apprendre de nouveaux concepts. Elle s'intéresse vivement au domaine des RH.

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