Étudiant/étudiante en ressources humaines et relation de travail

L'étudiant/étudiante travaillera aux dossiers attribués à l'équipe des relations professionnelles et gestion de l'invalidité. Dans le cadre spécifique de l'assurance-traitement (gestion des dossiers d'invalidité), prêter main-forte aux technicien.ne.s et aux professionnel.le.s en relations professionnelles afin d'assurer le traitement des dossiers d'invalidité. Pour ce faire, la personne recherchée devra: Traiter les demandes des employé.e.s concernant le registre de temps(Atlas) ;

Participer aux travaux lors de la fermeture annuelle ;

Assurer le suivi de certains dossiers avec le ministère de la Cybersécurité et du Numérique (sommes dues, rétroactivité salariale, montants forfaitaires, etc.) ;

Effectuer le suivi des consultations syndicales en matière de sous-traitance;

Participer à la gestion et à la facturation des libérations syndicales ;

Réviser différents documents en relation de travail ;

Répondre aux demandes de renseignements des gestionnaires et du personnel ;

Participer au suivi et à l'analyse des dossiers de griefs ;

Assurer le suivi de certains dossiers de mesures disciplinaires et administratives ;

Collaborer à la préparation des dossiers d'arbitrage et de plaintes devant diverses instances (TAT, CFP, CNESST) ;

Accompagner les conseiller.ère.s lors de demandes ad hoc en provenance des autorités ministérielles.L'étudiant/étudiantes est débrouillard.e, a d'excellentes aptitudes au service à la clientèle, est fiable, fait preuve de minutie et détient un excellent sens des responsabilités. L'étudiant/étudiante manifeste de la curiosité, aime apprendre de nouveaux concepts et s'intéresse vivement au domaine des ressources humaines...