Étudiant - conseiller/conseillère en gestion des ressources humaines -volet santé et sécurité

En poste au service de l'invalidité, de l'assiduité et de la sécurité au travail et sous la supervision de la coordonnatrice, l'étudiante ou l'étudiant sera appelé à :Assurer la gestion médico-administrative des réclamations d'accident du travail et de lésions professionnelles :Fournir des services d'analyse aux gestionnaires, conseillers en relations professionnelles et aux divers intervenants en regard des diverses problématiques ministérielles relatives à l'application de la Loi sur les accidents du travail et les maladies professionnelles (LATMP);

Assurer le conseil à la gestion et le suivi des accidents du travail et des maladies professionnelles, nécessitant une capacité d'analyse et de compréhension du cadre légal, afin de déceler les enjeux en plus de collaborer avec de multiples intervenants, notamment, la CNESST et les conseillers en relations de travail;

Collaborer à des mandats en matière de prévention en santé en sécurité au travail (tel que le comité de santé et sécurité au travail, programme de prévention) notamment :Effectuer des analyses, faire des recommandations, créer des outils;

Répondre aux questionnements d'un comité en santé et sécurité au travail.Les essentiels :Être légalement autorisé à travailler au Canada;

br Être inscrit à temps plein à un programme d'études* universitaires de 1er cycle (ou à temps partiel si tu es à l'avant-dernière ou à la dernière session de ton programme d'études), soit au :Baccalauréat en relations industrielles;

br Certificat en santé et sécurité;

br Autre programme pertinent.Avoir 16 ans ou plus le 30 juin de l'année de votre inscription à l'offre d'emploi étudiant (tel qu'exigé Directive concernant les emplois étudiants et les stages dans la fonction publique);

Avoir une connaissance du français appropriée aux attributions de l'emploi;

N'avoir aucun empêchement judiciaire en lien avec l'emploi...