Emplois chez Association des cadres municipaux de Montréal

Directeur des ressources humaines

  • Dans la rue
  • Montréal,QC
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SOMMAIRE DE L'EMPLOI
Posté : 12 mai 2022
Date d'entrée en fonction : 31 mai 2022
Salaire : 80,000$ à 95,000$ par année
Heures par semaine : 35.00
Nbr de postes : 1
Horaire de travail : Temps plein
DESCRIPTION

VIENS TE JOINDRE À UNE ÉQUIPE DYNAMIQUE ET ENGAGÉE

Sommaire du poste

La direction, des ressources humaines assure la direction des activités de dotation et de remplacements, d’appréciation de la contribution au travail, de reconnaissance, de formation, de paie et de communication interne. De façon générale, elle planifie, organise, dirige, évalue ces processus et assure l’encadrement d’une personne agissant comme conseiller(ère) en ressources humaines.

La direction relève de la direction générale et fait partie de l’équipe de direction.  Elle appuie la direction générale et le CA dans l’élaboration d’une stratégie RH et d’un plan annuel et travaille en étroite collaboration avec la direction des relations de travail, rémunération et santé et sécurité au travail. Elle s’assure que les services sont adaptés aux besoins de l’organisme.

Principales responsabilités et tâches

  • Élaborer les stratégies de recrutement et gérer l’ensemble du processus d’embauche et d’intégration des employés;
  • Agir en tant que facilitateur en contexte de changement ou de transformation organisationnelle;
  • Appui dans la mise en place de nouvelles orientations cliniques
  • Effectuer l’évaluation des besoins de formation et de développement du personnel ;
  • Encadrer les activités liées à l’appréciation de la contribution;
  • Encadrer les activités relatives à la confection de la paie;
  • Participer au développement de politiques et de programmes de reconnaissance du personnel visant à augmenter la mobilisation des employés et en assurer le suivi et l’application;
  • Réaliser des communications destinées aux employés.
  • Coacher les gestionnaires en matière RH

Profil d’exigence

  • Diplôme de 1er cycle en ressources humaines ou l’équivalent;
  • Scolarité de maîtrise un atout;
  • Membre de l’Ordre des conseillers en ressources humaines
  • Minimum de 5 ans d’expérience en gestion des ressources humaines;
  • Bilinguisme français/anglais

Qualités et connaissances recherchées

  • Connaissances du milieu communautaire;
  • Capacité d’analyse et de synthèse ;
  • Excellentes aptitudes en rédaction et de communication;
  • Polyvalence, capacité à travailler dans un environnement sous pression, à prioriser les tâches, à établir des objectifs et à gérer simultanément les échéanciers de projets multiples;
  • Capacité à travailler autant en équipe que de façon autonome;
  • Aptitude à faire preuve de créativité et de rigueur.

Conditions de travail

  • Heures de travail : 35 heures de travail par semaine
  • Possibilité de télétravail
  • Assurances collectives
  • Contribution à un REER
  • Salaire : 80,000$ à 95,000$

Toutes les personnes intéressées par ce poste doivent envoyer leur curriculum vitae au plus tard le 31 mai 2022 à 17h00 à l’attention de François Landry en remplissant le formulaire ci-desous.

 

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