Coordonnateur(rice) en recrutement

  • Agence de recouvrement cbv
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SOMMAIRE DE L'EMPLOI
Posté : 22 mars 2021
Date d'entrée en fonction : 05 avril 2021
Salaire : à discuter
Heures par semaine : 40.00
Nbr de postes : 1
Horaire de travail : permanent temps plein jour
DESCRIPTION

Sommaire du poste: Relevant du superviseur ressources humaines, ce poste a les responsabilités de répondre aux exigences du recrutement à travers l'organisation, mais principalement pour le site du Québec. Le recruteur jouera un rôle critique en s'assurant que CBV et GPL embauchent le meilleur talent possible.

TÂCHES ET RESPONSABILITÉS ESSENTIELLES: Les responsabilités incluent, mais ne sont pas limités à : Recrutement de grand volume pour des Agents de centre d'appel, et recrutement pour des rôles de support.

Chercher de façon proactive des candidats qualifiés en créant des relations avec des associations et des ressources dans la communauté.

Évaluer les candidats afin de déterminer s'ils respectent aux exigences du poste.

Coordonner et effectuer des pré-évaluations et des vérifications d'antécédents.

Sélectionner et effectuer des entrevues téléphoniques des candidats.

Coordonner avec les gestionnaires à trier, effectuer une entrevue et embaucher les candidats.

Préparer des lettres d'offre d'emploi et contacter les candidats retenus pour offrir l'emploi.

Créer, maintenir et faire un rapport sur les statistiques de recrutement et le retour sur l'investissement du recrutement.

Gérer un tableau de bord de recrutement complet pour des exigences analytiques.

Envoyer des documents d'accueil aux nouvelles embauches.

Coordonner la période d'accueil et de formation avec le formateur de CBV..EXPÉRIENCE ET QUALIFICATIONS Les qualifications minimales pour cette position incluent Formation postsecondaire éducation en Ressources Humaines.

Un minimum de deux (2) ans d’expérience dans un rôle de recrutement de grand volume Vous possédez une compréhension supérieure de la langue anglaise et française. (écrit et parlé).

L’expérience dans l’industrie du recouvrement est un atout.

Vous êtes prompt, fiable et articulez bien.

Vous apprenez rapidement, vous vous autodirigez, capable de respecter des délais serrés et excellez sous pression.

Votre attention au détail, relation interpersonnelles et compétences de communication sont excellentes.

Excellentes capacités organisationnelles, et la capacité de gérer des multiples priorités.

Intermédiaire ou avancé dans MS Office (Word, Excel, Outlook, Powerpoint).

Connaissances générales de diverses lois de droit de travail.

Travailleur d’équipe efficace.

COMPÉTENCES REQUISES Planifier et organiser.

Axé sur le client.

Travail d’équipe et collaboration.

Communication Interpersonnelle.

Multitâche.

Communication.

Intégrité..Temps plein et permanent (40 heures/semaine).

Assurances collectives, incluant soins médicaux, oculaire et dentaire (primes 100% payées par l'employeur) Programme de RÉER (égalisé par l'employeur à 100%)

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