Emplois chez Atout recrutement inc

COORDONNATEUR DE BUREAU en RESSOURCES HUMAINES

  • ATOUT RECRUTEMENT
  • Gatineau,QC
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SOMMAIRE DE L'EMPLOI
Posté : 30 juil. 2020
Date d'entrée en fonction : 31 août 2020
Heures par semaine : 37.00
Nbr de postes : 1
Horaire de travail : Permanent
DESCRIPTION

L’ENTREPRISE

Atout Recrutement offre des services intégrés de placements permanents et temporaires à des centaines de clients dans le secteur de l’environnement, l’énergie, l’ingénierie, le manufacturier et l’industriel.

Principaux défis

La personne titulaire de ce poste assure la gestion et la collaboration avec les clients actuels de la région de l’Outaouais.  Elle est toujours à la recherche de nouvelles opportunités d’affaires et voit au recrutement des ressources humaines dans la région.

Responsabilités

Les principales responsabilités de la personne titulaire de l’emploi sont :

1.     DÉVELOPPEMENT DES AFFAIRES

 ·       Maintenir le réseau de clients actuels et développer de nouveaux clients afin de créer de nouvelles occasions d’affaires ;

·       Participer à l’identification des besoins des clients, rédiger les appels d’offres de service et participer à la livraison des livrables ;

·       Agir en tant que leader en contribuant au développement stratégique de l’entreprise et à participer activement à la prise de décisions organisationnelles ;

·       Participer à des événements de réseautage afin de contribuer à élargir le réseau d’affaires et acquérir de nouveaux clients ;

 2.     RECRUTEMENT

Effectuer la recherche de candidats;

·       Mener des entrevues de sélection de personnel.

3.     ADMINISTRATION ET GESTION DES RESSOURCES HUMAINES

·       Planifier et administrer l’ensemble des activités de prospection et de recrutement; 

·       Assurer le suivi et la gestion des ressources humaines des clients d’Atout dans la région.

COMPÉTENCES ET QUALITÉS PERSONNELLES RECHERCHÉES

 ·       Posséder d’excellentes aptitudes en négociation et êtes convaincant et habile pour conclure des ventes ;

·       Avoir des habiletés relationnelles pour établir des partenariats et développer des affaires ;

·       Habiletés à vendre ses idées et à influencer à différents niveaux hiérarchiques ;

·       Sens de l’organisation et gestion des priorités ;

·       Aptitudes reconnues en communication (français et anglais), excellente écoute ;

·       Maîtrise de la suite office.

EXPÉRIENCE ET EXIGENCES REQUISES

  • Posséder 5 ans d’expérience minimum en développement des affaires ;
  • Posséder un réseau de contacts importants dans la région de l’Outaouais et avoir une bonne connaissance du milieu des affaires et institutionnel de la région ;
  • 5 années d’expérience en gestion de personnel;
  • Bilingue français / anglais, écrit et parlé ;
  • Posséder un permis de conduire valide.

 FORMATION

·       Détenir un diplôme universitaire en administration des affaires, ressources humaines ou autre formation jugée équivalente;

CONDITIONS DE TRAVAIL

 ·       Salaire compétitif basé sur l’expérience du candidat

 CONTACT

Marie-Claude Grenier

mcgrenier@atoutrecrutement.com

514-875-1818 ext : 112

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