Coordonnateur/coordonnatrice des ressources humaines

  • Groupe de la cote inc.
  • Baie-comeau,QC
  • facebook
  • twitter
  • social envelope
SOMMAIRE DE L'EMPLOI
Posté : 04 juin 2024
Date d'entrée en fonction : 08 juil. 2024
Salaire : 15.75$ - Horaire
Heures par semaine : 35.00
Nbr de postes : 1
Horaire de travail : Temps plein
DESCRIPTION

Sous l'autorité de la directrice générale, le coordonnateur(trice) aura notamment à:Intervention sociale:Assurer un climat de confiance et de travail adéquat au sein de l'entreprise, permettant de fournir l'aide nécessaire aux employés ayant des limitations et de faciliter leur intégration sociale;

Observer les attitudes et comportements de ces personnes, participer à l'évaluation de leurs besoins, élaborer et/ou assurer un suivi du plan d'intervention favorisant leur adaptation et intégration et faire au besoin des évaluations périodiques permettant un suivi de ces personnes;

Orienter les dirigeants et le personnel dans les relations plus particulières avec les employés;

Apporter recommandations et support à la direction générale pour différents dossiers en lien avec son domaine.Administration:Recevoir, analyser et planifier les besoins de main d'œuvre en collaboration avec la direction générale et les coordonnateurs des différents services;

Effectuer l'ensemble des processus de dotation;

Préparer et compléter les documents concernant l'appréciation du rendement du personnel en partenariat avec les supérieurs immédiats;

Élaborer et recommander les politiques et procédures en lien avec la fonction ressources humaines à la direction générale;

S'assurer du suivi du dossier santé et sécurité au travail (accident);

Supporter les responsable lors de l'élaboration de plans de formation pour l'ensemble du personnel.Effectuer des recommandations pour adapter les postes de travail en fonction des limitations présentes chez le personnel subventionné;

Agir à titre de personne-ressource avec les représentants d'Emploi-Québec pour la gestion des dossiers référés;

Participer au comité d'emploi avec les différents intervenants visant à assurer une saine gestion des dossiers référés;

Compléter certains documents gouvernementaux reliés à la gestion de dossiers subventionnés.*Formation et/ou intérêt pour la gestion et la comptabilité est un atout.*Poste temporaire, à durée indéterminée, avec possibilité de permanence.*Rémunération déterminée selon la politique salariale en vigueur et qui tient compte de la formation et de l'expérience..- Capacité de jugement et facilité à prendre des décisions

- Capacité à établir et à maintenir des relations interpersonnelles

- Polyvalence.

Postuler pour cet emploi
Coordonnateur/coordonnatrice des ressources humaines
  • Ajouter votre curriculum vitae
  • formats .pdf,.doc ou .docx

En cliquant sur “Contacter l'employeur”, j'accepte les Règles d'utilisation