Conseillère ou conseiller en ressources humaines

CONSEILLÈRE OU CONSEILLER EN RESSOURCES HUMAINES

- br Acquisition et développement des talents br Service des ressources humaines à QuébecJoignez-vous à l'équipe du Service des ressources humaines! L'Institut national de la recherche scientifique (INRS), une université à l'échelle humaine, dédiée exclusivement à la recherche et à la formation aux cycles supérieurs, comptant environ 700 employés. L'INRS mise sur l'interdisciplinarité, l'innovation et l'excellence depuis sa création en 1969. (https://inrs.ca/linrs/decouvrir-l-inrs/). L'INRS offre un milieu de vie stimulant et une gamme d'avantages : br • Contrat initial de deux ans avec possibilité de prolongation et de régularisation;

br • La possibilité de faire du télétravail jusqu'à 4 jours/semaine;

br • Un horaire allégé pendant la période estivale;

br • Salaire : selon la Politique de rémunération du personnel administratif non syndiqué : entre 60 284 $ et 108 846 $ annuellement;

br • 23 jours de vacances annuelles après un an;

br • Un congé pendant le temps des Fêtes;

br • Une assurance collective ainsi qu'un régime de retraite à prestation déterminée;

br • Et plus encore : club social, perfectionnement, programme d'aide aux employé.e.s, etc.Votre contributionRelevant de la coordonnatrice à la dotation et au développement organisationnel, vous collaborerez à créer une culture organisationnelle qui favorise l'attraction, le développement et la fidélisation des talents. Vous serez appelé.e à concevoir, élaborer et réaliser des activités de développement de compétences du personnel. De plus, votre expertise sera mise à profit en matière d'acquisition des talents et d'expérience employé.e. Scolarité• Détenir un baccalauréat en relations industrielles, en ressources humaines, administration ou tout autre discipline appropriée.Expérience br • Posséder un minimum de trois (3) années d'expérience pertinente dans des fonctions similaires.Compétences requises br • Avoir ou s'engager à obtenir la Certification Nova global;

br • Excellente capacité relationnelle et habiletés communicationnelles;

br • Très bonne capacité d'analyse, de synthèse et de recherche de solutions;

br • Capacité à comprendre rapidement le besoin de la clientèle, la culture d'une organisation et d'une équipe de travail;

br • Exercer un leadership relationnel et d'expertise;

br • Capacité à gérer plusieurs dossiers simultanément, en s'ajustant selon les nouvelles priorités;

br • Excellente maîtrise de la langue française, parlée et écrite;

br • Membre de l'Ordre des conseillères et conseillers en ressources humaines un atout. br L'INRS encourage les candidats répondant aux exigences du poste à postuler sur en ligne via le site Web de l'INRS dans la section « Emplois » au plus tard le 25 novembre 2024..- Capacité à travailler en équipe

- Leadership

- Polyvalence.