Conseiller(ère) rh - dotation

  • Station mont-sainte-anne inc.
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SOMMAIRE DE L'EMPLOI
Posté : 13 nov. 2019
Date d'entrée en fonction : 09 déc. 2019
Salaire : à discuter
Heures par semaine : 40.00
Nbr de postes : 1
Horaire de travail : permanent, saisonnier temps plein jour
DESCRIPTION

La Compagnie Joignez-vous à l'équipe des ressources humaines de la station Mont-Sainte-Anne, membre de la grande famille Resorts of the Canadian Rockies (RCR) ayant pour mission d'offrir à ses visiteurs des expériences de vacances et d'activités récréatives inoubliables.

Le milieu Vous côtoyez la nature. Vous êtes passionné de plein air. Faire votre travail est récréatif.

Les défis à relever Coordonner toutes les activités reliées au recrutement du personnel syndiqué et non syndiqué : o Cibler les besoins en main d'oeuvre en collaboration avec les gestionnaires o Effectuer les affichages internes et externes sur les différentes plateformes web et réseaux sociaux o Analyser les candidatures reçues o Effectuer les entrevues de sélection o Effectuer les vérifications de références o Assurer les suivis nécessaires avec le département de la paie Agir à titre de rôle conseil auprès des gestionnaires Assurer l'application de la convention collective Planifier, organiser et coordonner les activités de reconnaissance des employés Promouvoir la marque employeur en participant à différents salons de l'emploi et activités de recrutement Participer au processus d'accueil et d'intégration des nouveaux employés Assister vos collègues dans leurs diverses fonctions en ressources humaines Exécuter toutes autres tâches connexes Formation et exigences Diplôme d'études universitaire en gestion des ressources humaines 1 an d'expérience dans un poste similaire (recrutement) Être membre de l'Ordre des conseillers en ressources humaines (CHRA)

- atout Capacité à communiquer en anglais Capacité à planifier et organiser Faire preuve d'autonomie, de créativité et être orienté vers le client Esprit d'équipe et sens des relations humaines..Poste saisonnier de septembre à juin Horaire de travail de jour à temps plein 40 hrs/semaine (soir et fin de semaine à l'occasion) Assurances collectives Régime de retraite avec participation de l’employeur à 3% Rémunération selon l’échelle salariale en vigueur Stationnement gratuit Abonnement employé et nombreux privilèges à la montagne

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