Conseiller(ère) ressources humaines-et32526

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SOMMAIRE DE L'EMPLOI
Posté : 04 janv. 2022
Date d'entrée en fonction : 04 janv. 2022
Salaire : .00$ - Horaire
Heures par semaine : 40.00
Nbr de postes : 1
Horaire de travail : Temps plein
DESCRIPTION

Référence LRH : ET32526 br Salaire à discuter Pour des raisons de confidentialité, l'adresse réelle de notre client n'est pas indiquée dans cette offre, seule la ville mentionnée donne une indication sur le lieu d'emploi. Avantages LRH pour les candidats : LRH ne se prend aucune ¨cote¨ sur votre salaire;

Aucuns frais pour la recherche d'emploi;

Vous aurez le même salaire qu'en entreprise;

Une entrevue chez LRH = une multitude de possibilités;

Contrat de travail respectant les lois du travail en vigueur;

Et plus encore… Notre client, une entreprise spécialisée dans les pâtes et papiers, est à la recherche d'un(e) conseiller(ère) en ressources humaines! Avantages : Assurances collectives;

REER avec cotisation de l'employeur;

Salaire concurrentiel. Votre rôle : Relevant directement du Vice-Président des opérations, la personne en poste aura comme principales responsabilités : Prendre en charge les activités de dotation pour les postes qui lui sont attribués;

Rédiger des communications internes et en faire l'affichage;

Effectuer le processus d'accueil et intégration des nouveaux employés;

Agir à titre de support aux relations de travail dans l'application et l'interprétation de la convention collective;

Administrer les cas de CNESST;

Planifier et faire le suivi des formations en collaboration avec les différents directeurs;

Assurer un rôle conseil auprès des gestionnaires de premier niveau dans la gestion quotidienne de leur équipe;

Collaborer à différents mandats en lien avec les ressources humaine;

Gérer les médias sociaux;

Participer à la promotion de la vie sociale et du bien-être en entreprise;

Superviser, conseiller et promouvoir la santé et sécurité au travail;

Toutes autres tâches connexes. Description des compétences : Anglais fonctionnel;

Posséder une expérience dans la gestion d'une convention collective (un atout);

Avoir un bon sens du leadership, de l'écoute et une excellente communication verbale et écrite;

Capacité à bâtir rapidement des relations de confiance.

Niveau d'études : BACC en relations industrielles ou en gestion des ressources humaines ou un certificat en gestion des ressources humaines avec une expérience significative dans un poste similaire. Depuis plus de 30 ans, Lambert Ressources humaines repère et dirige les bonnes personnes au bon endroit et facilite votre accès à des emplois de qualité. Notre objectif est de favoriser votre bonheur au travail et de vous faire vivre longtemps le plaisir d'être à la bonne place! ***TOUTE CANDIDATURE SERA TRAITÉE CONFIDENTIELLEMENT***SEULES LES PERSONNES RETENUES SERONT CONTACTÉES*** BIEN VOULOIR INSCRIRE LE TITRE DU POSTE***Vivez le plaisir d'être à la bonne place! Aimez notre page Lambert Ressources humaines sur Facebook et suivez-nous sur Instagram lambertressourceshumaines!..

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