Important : Pour Postuler, suivre le lien svp (ne pas envoyer de courriel à Paul Robert puisqu'il n'est pas l'employeur):Vous pouvez postuler à cet emploi seulement si : 1.Vous êtes un citoyen canadien, un résident permanent ou un résident temporaire du Canada.
2.Vous détenez un permis de travail canadien valide.Si vous n'êtes pas autorisé à travailler au Canada, ne postulez pas. L'employeur ne répondra pas à votre candidature.
En tant qu'expert-conseil en ressources humaines, vous serez au cœur des initiatives visant à soutenir les employeurs dans leurs défis RH. Vos responsabilités incluront :Prospection de la clientèle : établir et entretenir des relations avec des employeurs variés.Accompagnement RH et recrutement : analyser les besoins, rédiger des offres d'emploi, élaborer des stratégies de recrutement, sélectionner les candidatures et accompagner les employeurs tout au long du processus d'embauche.Conseil stratégique et rédaction : proposer des solutions novatrices pour l'acquisition de talents, la rétention, l'intégration et la marque employeur, et rédiger des politiques RH adaptées.Formation et sensibilisation : concevoir et animer des ateliers pour encourager l'embauche et l'intégration de bassins de main-d'œuvre diversifiés.Projets stratégiques et partenariats : participer à des projets comme Immigr'Action et Expérience en action, en sensibilisant les employeurs et en contribuant à la création d'outils pratiques et éducatifs.Vous viendrez également en soutien aux services aux individus en réalisant des simulations d'entrevues de courte durée pour les chercheurs d'emploi.Salaire à discuter..
SOMMAIRE DE L'EMPLOI
Posté : 10 janv. 2025
Date d'entrée en fonction : 18 févr. 2025
Salaire : .00$ - Horaire
Heures par semaine : 35.00
Nbr de postes : 1
Horaire de travail : Temps plein
DESCRIPTION
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