Chargé de compte junior / recruteur, division bancaire

Chargé de compte junior / Recruteur, division bancaire. Votre rôle sera de collaborer avec la Coordonnatrice du secteur afin de répondre à des besoins en personnel. Vous devrez vous assurer de l'alimentation de la banque de candidatures ainsi que de veiller à la gestion des tâches administratives affectant notre personnel et nos clients dans le but d'optimiser notre relation avec nos clients et faire accroître le nombre de ressources en mandat chez ceux-ci. POUR VOUS RÉALISER DANS CE POSTE, VOUS DEVEZ: Connaître les différents sites d'emploi (essentiel) ;

Connaître le processus complet de recrutement (recherche et tri de CV, entrevue téléphonique, physique, références d'emploi ) ;

Avoir une bonne connaissance des règles qui régissent les principes de recrutement et de gestion d'employés (CNESST) ;

Avoir une facilité à détecter les caractéristiques importantes d'un poste afin de sélectionner les profils les plus concordants ;

.CE DÉFI EST À SAISIR SI VOUS AVEZ Un service à la clientèle hors pairs ;

Complété des études secondaires ;

2 ans et plus d’expérience pertinente au poste ;

Une connaissance du domaine bancaire ;

Maitrise du français parlé et écrit ;

Bonne connaissance en informatique ;

Professionnalisme et autonomie ;

Grande aisance avec les communications et être en mode solution ;

Un espace fermé à la maison pour le télétravail ;

.CE QUE L’ON VOUS OFFRE POUR DONNER LE MEILLEUR DE VOUS-MÊME Horaire de 8h30 à 17h00 du lundi au vendredi ;

Assurance collective ;

Horaire d'été ;

Congés de maladie payés et banque de congés personnels ;

Formation continue et mentorat ;

Outils informatiques à la fine pointe ;

Et plus encore !