Agent-e en gestion des ressources humaines

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SOMMAIRE DE L'EMPLOI
Posté : 26 mars 2021
Date d'entrée en fonction : 05 avril 2021
Salaire : selon expérience de 20,00$ à 22,00$ - de l'heure
Heures par semaine : 28.00
Nbr de postes : 1
Horaire de travail : permanent temps partiel jour
DESCRIPTION

Sous la responsabilité hiérarchique de la Directrice générale adjointe l'Agent-e en gestion des ressources humaines a pour mission de garantir les activités reliées à la gestion des ressources humaines incluant le service de paye selon les standards de qualités définis. Ses fonctions sont :

- Animer le processus de recrutement et de sélection

- Administrer les dossiers d'employés (accueil, intégration, communications, CNESST)

- Gérer la formation interne et externe

- Assister dans l'évaluation de la performance et du rende ment

- Gérer le système de paie

- Participer à l'implantation de meilleures pratiques de gestion: rémunération, assurances collectives, équité salariale, pratiques de sélection, santé-sécurité au travail, la formation et développement du personnel

- Autres tâches connexes.- Capacité de planification et d’organisation du travail;



- Communiquer efficacement;



- Fournir de la rétroaction constructive;



- Travailler en équipe;



- Polyvalence et maturité..- Essentielle – 2 à 5 ans d'expérience dans un poste similaire;



- Essentielle – Universitaire 1er cycle (Bac) dans un domaine pertinent au poste

- Essentielle

- Connaissance de la suite MS Office

- Atout

- Bilinguisme

- Atout

- Certificat de secouriste en milieu de travail (CNESST).



- Atout

- Connaissance du milieu communautaire et de l’économie sociale

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