Agent(e) des ressources humaines

  • Centre d'action bénévole de saint-césaire
  • Saint- césaire,QC
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SOMMAIRE DE L'EMPLOI
Posté : 10 sept. 2019
Date d'entrée en fonction : 14 oct. 2019
Salaire : à discuter
Heures par semaine : 35.00
Nbr de postes : 1
Horaire de travail : permanent temps plein jour
DESCRIPTION

Sous l'autorité de la direction générale, l'employé assure la saine gestion des ressources humaines selon les besoins identifiés.

Évaluer les besoins RH en lien avec les objectifs et les projets du Centre;

Faire la sélection, l'orientation et la prise de références des RH;

Assurer l'accueil et l'intégration des nouveaux employés;

Faire la vérification des antécédents judiciaires selon les procédures établies;

Voir à l'application des politiques et procédures du Centre ;

Gérer les demandes de stage, d'emploi été, des programmes d'insertion sociale et faire les suivis auprès des différents partenaires;

Soutenir les gestionnaires de services en lien avec les RH ;

Planifier et/ou recommander des rencontres de suivis individualisés ou de groupes;

Soutenir les RH lors de situation problématique ou de cas litigieux et faire les suivis nécessaires auprès de la direction;

Préparer tous les documents et politiques RH ;

.La personne recherchée est rassembleuse,favorise le travail d’équipe et permet l’émergence des talents. Ses expériences démontrent qu’elle réussit à mobiliser des équipes de tous âges et avec différentes problématiques. Autonome, elle possède une grande capacité d’adaptation et démontre des habiletés relationnelles.Partager et adopter la mission et les valeurs de l’organisme;

Démontrer une excellente capacité de communication basée sur le respect, la diplomatie et le discernement.;

Grande facilité en relation interpersonnelle ;

Démontrer un très bon sens de l’initiative ;

Aptitudes à produire des solutions créatives, originales et innovatrices;

Leadership positif et facilité en prendre en main les dossiers qui lui sont assignés ;

Faire preuve d’un bon sens de l’organisation et de la planification du travail ;

Facilité à résoudre des situations problématiques ;

Habileté à gérer les priorités et capacité à mener plusieurs tâches simultanément ;

.Dans un climat de travail agréable, ce poste est offert 35 heures par semaine, sur semaine de jour , Soir et fin de semaine lors d’activité spéciales, Assurances collectives.

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