Agent(e) aux communications et de soutien aux ressources humaines

Description des tâches :

• Participer à l’élaboration du plan de communication interne et externe de la Ville, ainsi qu’à l’élaboration des politiques et des procédures en la matière;
• Tenir à jour l’information contenue dans les outils de communication de la Ville (site Web, réseaux sociaux, infolettres, etc.);
• Rédiger divers contenus afin de répondre aux besoins de l’organisation (publications pour les réseaux sociaux, offres d’emploi, communiqués de presse, etc.);
• Procéder aux affichages de poste et aux suivis des candidatures;
• Assurer la gestion des réseaux sociaux;
• Mettre en place des actions de communication afin de développer l’image de marque de la Ville;
• Assurer le déploiement des stratégies et l’application des plans de communication spécifiques selon les différents projets;
• Gérer les relations avec les médias;
• Supporter les différents départements dans leurs besoins de communication et des ressources humaines;
• Mettre en place et appliquer toutes les procédures de ressources humaines standards;
• Toutes autres tâches connexes permettant le déploiement et le rayonnement de la Ville.

Profil recherché :

• Diplôme universitaire de premier cycle en communication, en marketing, en administration ou toute autre discipline pertinente;
• Un DEC dans un domaine pertinent au poste lié à plusieurs années d’expérience significatives pourra être considéré;
• Minimum de 2 à 3 ans dans un poste similaire;
• Connaissance approfondie des réseaux sociaux;
• Autonomie;
• Initiative et créativité;
• Habiletés communicationnelles;
• Maîtrise de la langue française écrite et parlée;
• Sens du service à la clientèle;
• Capacité de collaboration;
• Diplomatie et discrétion.

Conditions de travail :

• Poste cadre permanent à temps plein, 35 heures par semaine;
• Vendredi après-midi de congé de juin à août;
• Salaire entre 52 085 $ et 67 872 $ selon la convention des cadres en vigueur;
• 12 congés de maladie, 5 congés mobiles, vacances annuelles;
• REER avec cotisation de l’employeur;
• Assurances collectives, etc.

Dépôt des candidatures :

Faire parvenir votre candidature en envoyant votre curriculum vitae via courriel ou par la poste (aucune candidature verbale ne sera acceptée) avant 16h, le lundi 2 décembre 2024.

En remplissant le formulaire ci-dessous.

Par la poste : Candidature, Ville de Sainte-Anne-des-Monts, 6, 1ère Avenue Ouest Sainte-Anne-des-Monts (Qc) G4V 1A1