Adjoint(e) à la direction des ressources humaines

  • G.d.s. valoribois inc.
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SOMMAIRE DE L'EMPLOI
Posté : 16 févr. 2021
Date d'entrée en fonction : 01 mars 2021
Salaire : à discuter
Heures par semaine : 40.00
Nbr de postes : 1
Horaire de travail : permanent temps plein jour
DESCRIPTION

Tu es allumée et tu es du genre à apporter « le petit plus » qui te distingue des autres ' Tu apprécies autant les tâches administratives que de sortir de ta zone de confort ' Tu n'oublies jamais un « deadline » ' Tu devrais regarder cette offre d'emploi de plus près ! Sous la supervision de la Directrice des Ressources humaines, le candidat(e) accomplira diverses tâches administratives dans le but de soutenir le département RH notamment au niveau de la dotation, de la gestion du système GRH, des relations de travail, de la formation et du développement organisationnel. Plus précisément, le candidat devra : Participer à l'affichage de postes et établir une première entrevue téléphonique avec les candidats pour les postes syndiqués ;

Participer à l'organisation de tout le volet formation et assurer le suivi administratif de celles-ci ;

Participer au processus de traitement de la paie ;

Fournir un support administratif pour le maintien et la mise à jour de tableaux, rapports, systèmes GRH, projets, formulaires et autres documents ;

Rédiger diverses communications, lettres et tous autres documents ;

Effectuer l'administration des dossiers d'employés dans le logiciel ainsi que le dossier physique (mise à jour, modification, changement de situation, etc.) ;

Effectuer diverses tâches de nature cléricale, notamment, l'ouverture et la préparation de dossiers, la mise en page, la numérisation, le classement, etc.;

Participer à divers projets à la hauteur de ses connaissances.

Se joindre au Groupe de Scieries G.D.S. Inc., c'est participer à l'une des plus importantes entreprises familiales uvrant dans la transformation de produits forestiers au Bas-Saint-Laurent et en Gaspésie. Employeur majeur de notre région, nous sommes fiers de fabriquer un produit de qualité offrant une alternative verte à nos clients tout en assurant un développement régional fort..Posséder une formation pertinente au niveau administratif et/ou en ressources humaines. Détenir de l’expérience de travail dans un département de ressources humaines ou d’adjoint administratif. Avoir une facilité à utiliser différents logiciels. Démontrer une volonté d’apprendre et une bonne autonomie. Faire preuve de rigueur et d’un excellent sens de l’organisation..Ce que nous avons à offrir Horaire de travail en partie variable, Rémunération annuelle;

Assurance collective (salaire et maladie);

Un poste permanent, temps plein dès ton embauche;

RÉER collectif avec une participation de l’employeur;

La possibilité de faire une réelle différence dans une entreprise;

Et bien plus encore.

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